Настроение соискателей на рынке труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Настроение соискателей на рынке труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
22.10.15 03:01

Санкт-Петербург, 21 октября 2015 года. Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания российских работников на рынке труда в начале четвертого квартала и подвела первые итоги 2015 года.

Для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния (самочувствия) и ожиданий в ближайшей перспективе. Он складывается из пяти параметров, совокупный балл по которым позволил получить представление о положении сотрудников компаний и соискателей на рынке труда по итогам 4 квартала 2015 год и 2015 года в целом. Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от - 1 до +1, где "-1" говорит о негативных настроениях работников, а "+1" - об их стабильном самоощущении по данному показателю.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области ожидания работников и соискателей от четвертого квартала 2015 г. приближены к среднероссийскому уровню (-0,06 против -0,07 в России в целом). Отметим, что наиболее пессимистичные ожидания наблюдались среди работников Северо-Западного, Южного и Северо-Кавказского Федеральных округов (-0,09), а наиболее оптимистичные – в Уральском ФО (-0,03). Однако во всех регионах без исключения индекс самочувствия отрицателен, хоть и приближен к нулю, а значит, соискатели не считают ситуацию действительно устойчивой.

Угроза увольнения пугает работников Санкт-Петербурга и Ленобласти меньше, чем в среднем по России (0,35). Наиболее надежным в четвертом квартале 2015 г. считают свое положение на рабочем месте в Сибирском ФО (0,4) и Уральском ФО (0,37). На Дальнем Востоке такой уверенности меньше (0,26).

В том, что касается поиска работы, не ощущает стабильности ни один регион. В Санкт-Петербурге и Ленобласти сложность трудоустройства оценивается немного ниже, чем по России в целом (-0,37 против -0,39). Интересно, что москвичи и жители Московской области считают, что найти работу сложнее (-0,4), чем респонденты большинства других регионов. В этом вопросе они уступают только Сибирскому и Центральному ФО (0,44 и 0,42, без Москвы и МО). Проще других оценивают поиск работы в Дальневосточном и Уральском ФО (-0,34 и -0,35).

Наиболее критично трудоустройство в соответствии с индексом жителям Москвы и Московской области, Южному и Северо-Кавказскому ФО (-0,45). Сравнительно меньшее беспокойство проявляют в Уральском ФО (-0,4) и на Северо-Западе (исключение Санкт-Петербург и Ленобласть, -0,41). Что касается Северной столицы и Ленинградской области, значение индекса критичности поиска работы здесь снова приближено к среднероссийскому уровню (-0,43 против 0,44).

В Санкт-Петербурге и Ленобласти, как и в Москве и Московской области, индекс готовности снизить зарплатные ожидания почти соответствуют средним по стране, но показатель немного более негативный (-0,16 против -0,15). Наибольшие опасения и готовность снижать зарплатные притязания выражают в СЗФО (-0,23), наименьшую – в Дальневосточном ФО (-0,11).

Соискатели во всех регионах более или менее позитивно оценивают возможность своего трудоустройства в ближайшей перспективе. Среди петербуржцев и жителей Ленинградской области индекс успеха трудоустройства - 0,32 (в целом по России – 0,31) – это один из лучших результатов. Положительней всего ощущают свои перспективы в Уральском ФО (0,25), менее других уверены в успехе в Дальневосточном ФО (0,25).

В целом более уверены в том, что смогут в течение четвертого квартала 2015г. найти работу представители индустрии красоты, сферы продаж и представители гостиничного и ресторанного бизнеса. Наименьшая уверенность в трудоустройстве у специалистов НКО, сферы добычи сырья и высшего менеджмента.

Общая тенденция на российском рынке труда конце 2015г. остается негативной: совокупный «индекс самочувствия» значительно ниже результатов всех предыдущих периодов и по итогам года составил -0,01, тогда как в 2014 году был равен 0,14. Текущий четвертый квартал 2015г. оценивается российскими соискателями и работниками хуже всего. Индекс самочувствия составил -0,07. Годом ранее он был на уровне 0,15.

Что касается регионов, то наиболее пессимистичные ожидания от 4 квартала 2015 года у работников Северо-Западного (за исключением Санкт-Петербурга и Ленинградской области), Южного и Северо-Кавказского Федеральных округов (-0,09), тогда как наиболее оптимистичные - в Уральском ФО, хотя их индекс самочувствия также отрицательный (-0,03).

Тем не менее, итоги четвертого квартала очень похожи на итоги третьего квартала. На том же уровне остаются четыре из пяти базовых индексов: индекс стабильности на текущем месте работы, индекс сложности поиска работы, индекс критичности поиска работы и индекс трудоустройства в ближайшей перспективе. А вот показатель готовности снижать свои зарплатные ожидания ради трудоустройства растет.

Если смотреть на настроения в годовом соотношении, то очевидно ухудшение настроений по всем показателям по сравнению с 2014 годом. Соискатели в 2015 году более пессимистично стали смотреть на свои перспективы трудоустройства в ближайшем будущем, ориентируясь на более длительный поиск нового места. Очевидней становится переход к «рынку работодателя», когда позиции открываются не так часто и на каждую из них претендует значительное число кандидатов. Больше соискателей отметили сложности с поиском новой работы, наличие угрозы увольнения и готовность снижать свои зарплатные ожидания ради трудоустройства. Выросла доля тех, для кого трудоустройство становится критичным для поддержания жизнедеятельности семьи.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 28 сентября – 13 октября 2015 г. среди 15 640 соискателей.

О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой более чем в 350 тыс. актуальных вакансий и 18,3 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование более 510 тыс. человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.

 

Погода в городе

Яндекс.Погода

Фотогалерея